Офисная эволюция

Коворкинг для начинающих и не только

Современная архитектура вынуждена учитывать интересы тех, кто в ней работает и проживает. Коворкинг – зоны с началом второго десятилетия текущего столетия значительно влияют на оформление внутреннего дизайна сооружений и в целом на городской ландшафт.
Организации, инвестирующие средства в создание пространств для совместной работы, в первую очередь ожидают не денежной прибыли, а интеллектуальной. Зоны для совместной работы – или коворкинги, – продуцируют профессиональный рост сотрудников, повышают качество их работы и стимулируют появление оригинальных идей и проектов.

Будущее ставит новые задачи и выдвигает новые требования

Прогресса нет в разрозненной работе. Новые изобретения и технологии возникают в среде творческих личностей, имеющих возможность общаться в неформальной обстановке. Коворкинги, начиная с 2005 года, проектируются изначально как зоны максимального комфорта для сотрудников. Это свободные пространства с минимумом декора.

21_9123_000_N16_Matter_Edited_1539982400
Материя – Chicago Matter – это некоммерческое сообщество предпринимателей и лидеров здравоохранения, работающих вместе в общем пространстве, чтобы индивидуально и коллективно подпитывать будущее инноваций в сфере здравоохранения.

Удобная, но функциональная мебель дополнена всем необходимым техническим оснащением и оборудованием, подключением к интернету. Часто можно увидеть коворкинги с конференц-залом и небольшими офисными помещениями, своей кухней и зоной отдыха. Место здесь можно арендовать лично для себя или снимать его для команды своих сотрудников, что крупные компании делают довольно часто.

Совместная среда, в которой находятся профессионалы разного уровня, но из одной области, развивает общую культуру и способствует инновациям. В то же время совершенно иначе начинает использоваться корпоративная недвижимость.

Усиление позиций бренда через коворкинг

Коворкинг сейчас на подъеме. Он перестал быть местом для малых предприятий, новичков и фрилансеров. Сейчас «совместная работа» показывает себя настолько эффективной, что в неё вкладывают и крупные предприятия. Они перемещают сюда своих сотрудников, несмотря на то, что при этом финансово нисколько не выигрывают, даже наоборот.

02_7661_000_N11_TXMC_Edited_1539982454
Техасский медицинский центр, Хьюстон, Техас, создал беспрецедентное новое пространство для стимулирования прорывных биомедицинских и технологических идей и открытий.

Корпорации инвестируют капиталы в специалистов, поскольку понимают, насколько сильно их профессионализм и умение нестандартно мыслить в конечном результате сказывается на позиции бренда.

Возрастающие требования

Крупные компании начинают борьбу за коворкинг – зоны «под ключ». Это значит, что предпочтение при аренде отдается не просто оборудованным зонам для совместной работы, но укомплектованным от «А» до «Я» в соответствии с ожиданиями потребителя.

02_7906_000_HIPTO_JLabs_170120_N60_JLabs_Edited_1539982492
JLABS @ Toronto. Инновационная концепция Торонто сочетает в себе современную лабораторную среду с гостеприимным центром и выставочным пространством, предоставляя стартапам доступ к необходимой инфраструктуре, образовательным программам и глобальной сети отраслевых экспертов и инвесторов

Примером может служить JLABS в Toronto. Площадка для совместной работы располагает более чем 12.000 квадратных метров пространства и включает современное модульное лабораторное оборудование, доступ к научным, отраслевым и образовательным программам, выставочные павильоны и конференц-залы. Основная специализация JLABS – медицина и фармацевтика. В настоящий момент здесь работают и обмениваются опытом более 140 компаний-резидентов.

Движение навстречу эффективности

32_1523_000_Atlas_Workbase_N4_1539802489
Рабочая база ATLAS – рабочая станция Seattle ATLAS Workbase устанавливает новый стандарт для пространства коворков. Она призвана обратиться к более зрелым компаниям, малым предприятиям и исполнительным сетям.

Главной ценностью больших корпораций, арендующих зоны коворкинг, становятся профессионализм и эффективность сотрудников. Кадры, прошедшие через этап совместной работы, приобретают бесценный опыт, который потом оказывается весьма важным аргументом при поиске более престижной должности.

51_7690_000_N6_1539802660
KIC Inno Space – Shanghai KIC Inno Space предлагает удобства для привлечения местных предпринимателей и рекламных объявлений.

Между тем и сами работодатели испытывают внутренние преобразования из-за передислокации своих специалистов. Уже появились интересные факты о значительном сокращении обычных рабочих столов в помещениях сотрудников, занятых в технических областях. Если в 2005 году под них отводилось около 86% от всего полезного пространства, то сейчас процент столов сократился до 25. К 2025 году можно ожидать, что отдельные столы и вовсе исчезнут.

 

Показать больше

Добавить комментарий

Нет соединения с интернетом

Close