В своей книге «Как научить слона танцевать»(«Leaching the Elephant to Dance») Джеймс Беласко описывает, как дрессировщики приковывают молодых слонов тяжелыми цепями к глубоко вбитым в землю кольям, чтобы приучить их не сходить с места. Когда слоны, выдрессированные таким способом, становятся старше и сильнее, они даже не пытаются сдвинуться с места, хотя у них вполне хватило бы сил, чтобы вырвать любой кол из земли. Их движения ограничивает полученный в молодости опыт, и они стоят на месте, хотя на ноге у них только небольшой металлический браслет, ни к чему не прикрепленный.

«Организации похожи на слонов – медленно меняются», – автор бестселлеров, консультант и преподаватель Джеймс А. Беласко . Используя метафоры, подобные блок-схемам, Беласко прилагает усилия, чтобы научить руководителей создавать бизнес-атмосферу, которая гуманизирует.

«Тренеры сковывают молодых слонов тяжелыми цепями с глубоко заделанными кольями. С течением времени слон учится оставаться на своем месте, и изменений не происходит». Беласко приветствует изменение, как единственное средство выживания корпораций. Он использует примеры очень заметных компаний, таких как Xerox, фирма, которая преодолела волну успеха на грани катастрофы, потому что ключевые игроки отказались «серьезно отнестись к японскому соревнованию».

«Установите неотложность изменения, не разрушая уверенность в себе сотрудников», – рекомендует Беласко. Руководителям и топ-менеджерам он напоминает, что источником жизненной силы корпорации являются люди, которых она использует. 

Хотя модные слова последнего десятилетия отражают “танец Беласко”, его определяющее послание о создании видения целей и моделировании поведения для сотрудников – это хорошие методы построения стратегии для любого тысячелетия. Видение компании разъясняется каждому сотруднику. Компания становится важной для сотрудника, потому что сотрудник знает, что он важен для компании.

«Танец для Слона» – это не медленный вальс, а высокоэнергетический джиттербаг. Менеджер, который хочет следовать стратегиям Беласко, может выиграть от покупки книги Джеймса Беласко.

Существенное влияние на обучение слонов танцам состоит в непрерывном изменении и серьезном проявлении общей позиции, которые помогут любой организации добиться успеха.

Читать книгу Джеймса Беласко “Как научить слона танцевать»: руководство менеджера по расширению прав и возможностей”